НЕЗАВИСИМЫЙ HR-КОНСУЛЬТАНТ · ТБИЛИСИ

Люди, которые двигают бизнес вперёд.

Помогаю компаниям находить IT-специалистов, коммерческие команды и руководителей. Подключаюсь к отдельным вакансиям или беру подбор на постоянное сопровождение — удалённо и по договору.

IT · SALESспециалисты и команды
LEADERSHIPуправленческие роли
B2Bвнешний HR-партнёр
Анна Елисеева
ПОИСК · ОЦЕНКА · НАЙМ · АДАПТАЦИЯTBILISI · REMOTE

Не просто отправляю резюме. Понимаю задачу бизнеса, оцениваю соответствие кандидатов и сопровождаю найм до согласованного результата.

УСЛУГИ ДЛЯ КОМПАНИЙ

Подбор персонала для компаний

Если вам нужен специалист по подбору персонала, я помогу найти IT-специалистов, сотрудников отдела продаж и руководителей. Работаю из Тбилиси и веду проекты удалённо.

01 /

IT Recruitment

Подбор IT-специалистов и технических сотрудников с учётом стека, опыта и задач команды.

02 /

Sales Recruitment

Поиск менеджеров по продажам, тимлидов и коммерческих руководителей.

03 /

Executive Search

Точечный подбор руководителей и ключевых специалистов с вниманием к управленческим компетенциям.

04 /

HR Partnership

Внешняя поддержка найма, коммуникация с руководителями и сопровождение вакансий.

05 /

Onboarding

Помощь в организации адаптации новых сотрудников и взаимодействия с командой.

06 /

Recruitment Process

Структура интервью, критерии оценки, прозрачный процесс и обратная связь.

Услуги по подбору персонала ↗
КАРЬЕРНЫЕ УСЛУГИ

Подготовка резюме и пробное собеседование

Помогаю специалистам показать релевантный опыт под конкретную вакансию и увереннее пройти интервью.

Помощь с резюме и собеседованием ↗
01

Резюме под вакансию

Анализ требований конкретной компании, структура CV, акцент на фактах и достижениях.

02

Подготовка к собеседованию

Пробное интервью, разбор сложных вопросов, обратная связь и работа над самопрезентацией.

ПРОЦЕСС

Всё прозрачно. Без потока случайных CV.

Каждый проект начинается с погружения в задачу и заканчивается понятной обратной связью.

01 /

Бриф

Уточняем требования, задачи роли и критерии отбора.

02 /

Поиск

Определяю каналы и нахожу релевантных кандидатов.

03 /

Оценка

Интервью, короткий список и координация с компанией.

04 /

Выход

Сопровождение оффера, выхода и при необходимости адаптации.

ТЕКУЩИЙ ПРОЕКТ

Практика, а не абстрактные обещания.

Работаю с компаниями и командами, которым важен не формальный поток кандидатов, а качественный подбор под реальные бизнес-задачи.

Подробнее об опыте ↗
ДЕЙСТВУЮЩИЙ ПРОЕКТ

Beny Motors

Автомобильный холдинг · Узбекистан

Внешний подбор персонала для разных департаментов Beny Motors: работа с запросами руководителей, поиск и первичный отбор кандидатов, интервью и сопровождение найма.

RecruitmentCross-functionalHR Support
ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА

Можно подключиться ровно настолько, насколько нужно.

✳

Разовая вакансия

Закрываем конкретную потребность в подборе.

✳

Несколько вакансий

Веду параллельные позиции по согласованным приоритетам.

✳

Регулярный HR-партнёр

Рекрутинг на постоянной основе с понятным объёмом и регулярной связью.

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ

Коротко о сотрудничестве.

В каких странах можно сотрудничать?

Работаю удалённо из Тбилиси с русскоязычными командами в разных странах. Условия договора и расчётов согласуем отдельно с учётом юрисдикции.

Можно ли передать только одну вакансию?

Да. Возможны разовые проекты, несколько вакансий или регулярная поддержка рекрутинга.

Вы работаете как независимый подрядчик?

Да, сотрудничество возможно по договору оказания услуг через зарегистрированное в Грузии ИП; конкретный договор согласовывается до начала работы.

СОТРУДНИЧЕСТВО

Есть открытые вакансии? Давайте обсудим их.

Расскажите о команде, позициях и сроках. Предложу подходящий формат внешнего рекрутинга.